ΔΗΛΩΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΑΝΘΡΩΠΩΝ

Η Smardoo Ι.Κ.Ε. («Smardoo») δεσμεύεται στην τήρηση των υψηλότερων ηθικών προτύπων και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Η παρούσα δήλωση εκφράζει την πολιτική μηδενικής ανοχής της εταιρείας μας απέναντι σε κάθε μορφή σύγχρονης δουλείας, καταναγκαστικής εργασίας, εμπορίας ανθρώπων και ιδίως της παιδικής εργασίας. Η δέσμευσή μας εναρμονίζεται πλήρως με τις θεμελιώδεις αρχές του Συντάγματος της Ελλάδας, του Ελληνικού Ποινικού Κώδικα και του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που απαγορεύουν ρητά τη δουλεία και κάθε μορφή εκμετάλλευσης.

Η Smardoo υποστηρίζει πλήρως τους στόχους για την εξάλειψη αυτών των πρακτικών. Η προσέγγισή μας αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας να ενεργούμε με ηθική και ακεραιότητα σε όλες τις επιχειρηματικές μας σχέσεις. Έχουμε καθιερώσει και διατηρούμε συστήματα και ελέγχους για τη διασφάλιση ότι η δουλεία, η εμπορία ανθρώπων και η παιδική εργασία δεν λαμβάνουν χώρα οπουδήποτε στην επιχείρησή μας ή στις αλυσίδες εφοδιασμού μας. Αναμένουμε από όλους τους προμηθευτές και τους εταίρους μας να υιοθετήσουν μια παρόμοια προσέγγιση. Η Smardoo δεν κατασκευάζει η ίδια προϊόντα.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ

Η Smardoo είναι μια Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία (Ι.Κ.Ε.) που έχει συσταθεί στην Ελλάδα. Η Smardoo είναι κάτοχος ιστοτόπων, προϊόντων και εφαρμογών.

ΑΞΙΕΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Η Smardoo δεσμεύεται να συνεργάζεται με εταίρους που συμμερίζονται τις ηθικές της αξίες. Οι αρχές της Smardoo είναι: Ακεραιότητα, Προτεραιότητα στον Πελάτη, Υπευθυνότητα, Σεβασμός και Αριστεία. Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Smardoo παρέχει σημαντικές κατευθυντήριες γραμμές για τις αλληλεπιδράσεις της Smardoo με πελάτες, προμηθευτές και άλλους επιχειρηματικούς εταίρους, καθώς και μεταξύ των εργαζομένων.

Η πολιτική μας απαγορεύει ρητά τη χρήση παιδικής εργασίας. Δεν συνεργαζόμαστε εν γνώσει μας με προμηθευτές που απασχολούν άτομα κάτω από το νόμιμο όριο ηλικίας εργασίας της χώρας τους ή που παραβιάζουν τα διεθνή πρότυπα για την παιδική εργασία. Οι διαδικασίες δέουσας επιμέλειας έχουν σχεδιαστεί για να εντοπίζουν και να αξιολογούν αυτούς τους κινδύνους στην αλυσίδα εφοδιασμού μας. Επιπλέον, οι διατάξεις περί αναφοράς παρατυπιών (whistleblowing) που ορίζονται στον Κώδικα Δεοντολογίας ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να εγείρουν ανησυχίες, συμπεριλαμβανομένων πιθανών παραβιάσεων των εταιρικών πολιτικών και των νόμων. Η Smardoo αντιμετωπίζει όλες τις ανησυχίες καλή τη πίστει.

ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ

Κατόπιν επανεξέτασης της αποτελεσματικότητας των μέτρων που ήδη λάβαμε, προτιθέμεθα να λάβουμε τα ακόλουθα περαιτέρω μέτρα για την καταπολέμηση της δουλείας, της εμπορίας ανθρώπων και της παιδικής εργασίας:

• Θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε στη Smardoo για την ενίσχυση της διαδικασίας δέουσας επιμέλειας. Για να διασφαλίσουμε ότι διατηρούμε υψηλό επίπεδο κατανόησης των κινδύνων, θα πραγματοποιήσουμε μια εκστρατεία ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης του προσωπικού μας κατά το τρέχον οικονομικό έτος.
• Θα ενισχύσουμε τους ελέγχους στους προμηθευτές μας για τον εντοπισμό και την πρόληψη κινδύνων που σχετίζονται ειδικά με την παιδική και την καταναγκαστική εργασία, ενσωματώνοντας σχετικές ρήτρες στις συμβάσεις μας.

Η παρούσα Δήλωση έχει εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση της Smardoo, και η Συνέλευση έχει εξουσιοδοτήσει τον Διαχειριστή της Ετεαιρείας να υπογράψει τη Δήλωση εκ μέρους της Smardoo.